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内蒙古牢狱治理局开展2018年度向导班子和向导干部考核事情【真人app】发布日期:2021-11-21 浏览次数:
本文摘要:2019年3月25日,自治区考核办公室委托司法厅,对牢狱治理局向导班子和向导干部举行年度考核。

2019年3月25日,自治区考核办公室委托司法厅,对牢狱治理局向导班子和向导干部举行年度考核。首先召开考核大会,司法厅党委委员、政治部主任孙锦琰主持集会,并作考核发动讲话。

牢狱治理局局长徐宏光作牢狱治理局向导班子2018年度事情总结陈诉。牢狱治理局向导班子成员、系统内驻呼地域单元主要向导、局机关全体民警职工到场考核大会。

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考核接纳总结述职、民主测评、个体谈话、实地核查等方式举行,主要考核向导班子思想政治建设、向导能力、事情实绩和党风廉政建设等方面的实际成效,以及向导干部推行岗位职责、完成目的任务情况的现实体现,重视对干部政治品质和道德品行的考核。孙锦琰主任在发动讲话中指出,本次年度考核是全面相识牢狱治理局向导班子运行情况、向导干部履职情况的重要步骤。一要提高政治站位,充实认识考核事情的重要意义。

要通过考核强化政治纪律和政治规则,通过考核磨练牢狱治理局向导班子事情绩效,通过考核树立做事创业的鲜明导向。二要高度卖力,深入扎实地开展好年度考核事情。要强化责任意识,正确行使民主权利,严肃事情纪律,做好考核各环节的事情。

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徐宏光局长在总结陈诉中指出,2018年,牢狱治理局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实司法部和自治区党委政府决议部署,认真落实自治区司法厅事情要求,牢牢围绕“两年打基础、三年上台阶、五年进前列”的事情目的,以党建为引领,全面推进队伍建设正规化、内部治理规范化、刑罚执行法治化、牢狱结构科学化,各项事情取得较好成效。一是推行事情职责情况。

坚持深挖潜力、引发活力,队伍建设正规化成效显着。坚持围绕中心、聚焦主业,内部治理规范化有效落实。坚持规范执法、强化监视,刑罚执行法治化纵深拓展。

坚持驻足久远、优化资源,牢狱结构科学化稳步推进。二是深化革新事情情况。

增强革新事情的组织向导和事情谋划部署,牢狱治理局印发了《牢狱治理局推进牢狱事情机制革新实施方案》,明确革新任务7类50项,并落实到详细责任部门,推动革新任务落地实施。三是依法治区事情落实情况。牢狱治理局将法治牢狱建设作为落实依法治区事情的重要抓手,纳入年度事情计划,明确任务分工,稳步推动落实。

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编印《内蒙古牢狱人民警员执法手册》,深入开展法治宣传教育。四是党的建设和向导班子建设情况。严肃党内政治生活,增强党内政治文化建设,努力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育、正确生长观政绩观专题教育。

严格落实民主集中制,严格落实党委议事决议制度。牢狱治理局党委将党建事情与牢狱中心任务同部署、同落实、同检查、同考核。五是党风廉政建设情况。牢狱治理局党委认真学习贯彻习近平总书记关于增强党风廉政建设系列重要讲话精神和中央、自治区决议部署,先后4次召开党委集会,专题研究党风廉政建设和反糜烂事情。

将党风廉政建设列为年终考核重要内容,从严、高频次督查各单元推行党委主体责任、纪委监视责任情况。徐宏光局长表现,2019年,是深入贯彻落实党的十九大精神,决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目的的关键之年,也是全区牢狱事情上台阶的冲刺之年。全区牢狱系统将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央政法事情集会、全国司法厅(局)长集会、自治区党委政法事情集会和全区司法行政事情集会精神,坚持以政治建设为引领,坚持稳中求进总基调,提高政治站位、强化使命继承、忠诚履职尽责,为实现牢狱事情“进前列”目的奠基坚实基础,以优异结果迎接中华人民共和国建立70周年。根据考核法式,大会举行民主测评。

随后,考核组成员开展个体谈话,并认真查阅相关印证资料和事情台账,全面客观详实相识牢狱治理局向导班子和向导干部2018年履职情况。


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